A Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (SESAP/RN), em conjunto com a direção do Hospital da Mulher Parteira Maria Correia, em Mossoró, divulgou uma nota de esclarecimento oficial em resposta à publicação feita por este blog com base em denúncia anônima sobre supostos problemas na administração, infraestrutura e acolhimento de pacientes na unidade.
A denúncia abordava riscos sanitários, más condições de trabalho, alocação inadequada de pacientes com diferentes perfis clínicos na mesma ala e até relatos de assédio moral a funcionários terceirizados.
A seguir, confira a nota na íntegra:
Nota de esclarecimento
A Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (SESAP/RN), em conjunto com a gestão do Hospital da Mulher, vem a público esclarecer pontos relevantes referentes à ampliação da assistência, à infraestrutura física da unidade, ao acolhimento de pacientes e às condições de trabalho da equipe multiprofissional:
- Sobre a abertura dos leitos de UTI:
Com o objetivo de ampliar a capacidade assistencial e atender à demanda reprimida por leitos críticos na região, foram abertos 10 leitos de UTI adulta feminina e 6 leitos de retaguarda clínica. Essa medida estratégica da SESAP contribui para o desafogamento de outras unidades hospitalares, otimizando o fluxo assistencial e reduzindo o tempo de espera por cuidados intensivos.
Todos os leitos estão localizados no mesmo andar, porém em quartos distintos, com equipes multiprofissionais diferentes, assegurando um atendimento qualificado e específico para cada perfil de paciente.
- Sobre a disposição física das enfermarias e riscos sanitários:
As enfermarias destinadas a públicos distintos foram organizadas com equipes separadas, respeitando os atos normativos da Vigilância Sanitária e as diretrizes de segurança do paciente. A estrutura foi planejada para manter fluxos assistenciais independentes e garantir a prevenção de contaminação cruzada.
Ressaltamos que o Hospital da Mulher obteve, recentemente, o alvará sanitário emitido pela Vigilância Sanitária, atestando sua conformidade com os padrões exigidos. A unidade também recebeu, de forma independente, visitas dos conselhos de classe e demais órgãos fiscalizadores, sem que tenham sido identificadas irregularidades em suas instalações ou processos assistenciais.
- Sobre o acolhimento de pacientes obstétricas:
A gestão reconhece a sensibilidade e a importância de um ambiente humanizado e respeitoso, especialmente para pacientes obstétricas em situação de abortamento.
Reafirmamos que, embora os atendimentos ocorram no mesmo andar, os quartos são independentes e foram readequados, não havendo, sob nenhuma circunstância, a alocação conjunta de pacientes gestantes e pacientes em abortamento.
- Sobre a Pediatria do Hospital Regional Tarcísio Maia:
A transferência definitiva do serviço de Pediatria para o Hospital da Mulher não implicou redução de leitos ginecológicos e obstétricos. Pelo contrário, está prevista a abertura de novos leitos, em cumprimento ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com a Justiça Federal e o Ministério Público.
- Sobre denúncias de assédio moral e dimensionamento de pessoal:
A gestão repudia veementemente qualquer prática de assédio moral ou perseguição no ambiente de trabalho e informa que será instaurado processo rigoroso de apuração dos fatos relatados, assegurando escuta qualificada e respeito aos direitos dos profissionais envolvidos.
Quanto ao dimensionamento de pessoal, estamos em tratativas com a SESAP para a ampliação do quadro funcional, especialmente diante da expansão dos serviços previstos.
- Compromissos da Gestão:
Reiteramos nosso compromisso com a segurança do paciente e a qualidade da assistência prestada; a valorização dos profissionais de saúde; o cumprimento das normativas legais e éticas e a escuta ativa e o diálogo transparente com toda a comunidade hospitalar.
